Менеджер по персоналу

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала (от публикации вакансий до выхода на работу) Проведение собеседований и оценка кандидатов Организация и проведение адаптации новых сотрудников (вводные встречи, наставничество) Развитие и поддержка корпоративной культуры (проведение мероприятий, поздравления) Ведение и актуализация базы знаний компании (внутренние регламенты, инструкции, обучающие материалы) Взаимодействие с Центром занятости населения и порталом Работа России

Требования

• Навыки подбора персонала Знание трудового законодательства в части подбора и адаптации Опыт организации корпоративных мероприятий Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel) Коммуникабельность, инициативность, внимательность к деталям

Квалификация

• не имеет значения