Управление торговой маркой, обеспечение прибыльности и рост ценности торговой марки; Реализация стратегии развития компании, контроль ассортиментной, ценовой и сбытовой политики; Разработка, согласование и выполнение средне- и долгосрочных планов развития; Анализ рынка, направлений его развития, конкурентной среды; Налаживание и развитие партнёрских отношений с ключевыми заказчиками; Разработка стратегии продаж и продвижения продуктов компании в ЮФО, развитие сети дилеров; Разработка и обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям и увеличение оборотов; Масштабирование офисов продаж по ключевым городам вверенной территории.
Разработка и обоснование экономической модели развития территории; Выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет, рентабельность продаж, изменения в ценовой политике, оптимизация расходов.
Требования
Опыт управления в должности директора филиала, заместителя директора от 3-х лет; Успешный опыт работы в области управления продажами; Опыт ведения сложных переговоров; Нацеленность на результат и профессиональный рост; Будет преимуществом знание спортивной сферы; Готовность к командировкам по региону.