- организует своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - организует и контролирует табельный учёт, составление графиков сменности с соблюдением ТК РФ; - составление и выполнение графиков отпусков; - ведение бронирования и вониского учета; - формирование личных дел работников; - подготовка документов к награждению.
Требования
дисциплинированность, ответственность, знание 1С:Зарплата и кадры, Excel.