Специалист по охране труда

Обязанности

• Нормативное обеспечение.
• Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
• Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры.
• Организация обучения и инструктажей.
• Выявление потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда, оказание первой помощи пострадавшим.
• Проведение вводного инструктажа, координация проведения инструктажей на рабочем месте.
• Контроль за проведением обучения, инструктажей и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.
• Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков.
• Применение методов оценки вредных и опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах.
• Координация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), анализ её результатов.
• Контроль за обеспечением средств защиты.
• Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, их хранения, оценки состояния и исправности.
• Организация медицинских осмотров.
• Подготовка списка контингента работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
• Оформление документации для заключения договоров с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и освидетельствований.
• Участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
• Сбор информации об обстоятельствах происшествий, анализ материалов расследования для установления причин и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.
• Подготовка документов, необходимых для расследования и учёта таких случаев.
• Контроль соблюдения требований охраны труда.
• Проверка соблюдения работниками нормативных правовых актов, условий коллективного договора и соглашения по охране труда, локальных нормативных актов.
• Принятие мер по устранению нарушений.
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами.
• Диалог и сотрудничество с работодателем, работниками и их представителями, комитетом (комиссией) по охране труда, органами государственного управления, надзора и контроля с целью совершенствования условий и охраны труда.
• Оформление отчётной документации.
• Формирование отчётных документов о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда.
• Использование цифровых инструментов.
• Работа с цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, учёт результатов проведения СОУТ, государственной аккредитации, стандартизации и статистики.
• Дополнительные аспекты деятельности могут включать: анализ документов по приёмке и вводу в эксплуатацию производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда; разработку мер по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда;

Требования

• Для специалиста по охране труда не менее трёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.

Квалификация

• среднее образование