Осуществляет взаимодействие с руководителями и кадровыми службами предприятий по вопросам предоставления сведений о наличии вакансий.
Осуществляет приём и обобщение информации от работодателей по высвобождению работников, квотированию рабочих мест для инвалидов.
Организует проведение ярмарок вакансий.
Информирует работодателей о региональных программах активной политики занятости, дополнительных мероприятиях по содействию занятости.
Информирует население о возможности получения мер государственной поддержки по профессиональному обучению, социальной адаптации, профессиональной ориентации и др.
Обеспечивает взаимодействие кадрового центра с образовательными организациями, осуществляющими профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан.
Содействует поддержанию стабильной работы кадрового центра.