ведущий специалист по кадрам

Обязанности

• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготавливает необходимые материалы, для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, подготавливает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк, Подготавливает проекты приказов о предоставлении работникам ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков, без сохранения заработной платы, о направлении в командировки и другие.
• Осуществляет ведение воинского учета.
• Подготавливает документы, необходимые для назначения пенсий работникам.
• Подготавливает документы к сдаче на хранение в архив.
• Подготавливает квалифицированные ответы на заявления работников, запросы сторонних организаций.

Требования

• Знание программ: 1С ЗиК, Контур, Консультант+, Работа России, сдача отчетности в СФР, Статистика, Военкомат

Квалификация

• Информационные технологии, телекоммуникации, связь