Старший социальный координатор

Обязанности

• Реализовывать технологии наставничества, выстраивать модели его организации и проведения в соответствии с изменяющимися потребностями работников.
• Наладить и обеспечивать постоянное взаимодействие с куратором от медицинской организации, медицинским персоналом по всем вопросам, связанным с оказанием помощи пациентам.
• Решать вопросы организационного характера в рамках осуществления должностных обязанностей.
• Взаимодействовать с участниками процесса выявления у гражданина его нуждаемости в социальной помощи и/или социальных услуг. Выполнять сбор, обобщение и систематизацию информации, вести учет граждан, по которым осуществляется работа по выявлению у них нуждаемости в социальной помощи и/или социальных услугах.
• Осуществлять контроль, мониторинг и проверку деятельности находящихся в подчинении социальных координаторов.
• Обеспечивать бесперебойную работу подразделения и выполнение всех поставленных перед службой задач.
• Осуществлять деятельность по оказанию помощи в соответствии с выявленными у гражданина потребностями в рамках должностных полномочий.
• Взаимодействовать в рамках установленных полномочий с подведомственными Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы организациями при получении информации о гражданине и его жизненных обстоятельствах в целях выявления у него нуждаемости в социальной помощи и/или социальной услуге, и дальнейшей маршрутизации.

Требования

• Образование высшее по направлению Социальная работа, Социальная педагогика, Юриспруденция или переподготовка по направлению Социальная работа; Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований); Знание основ работы систем социальной защиты населения и здравоохранения города Москвы.

Квалификация

• .