Ведение бухгалтерского и налогового учёта расчётов с персоналом .
Включает обработку первичной документации, отражение операций на счетах бухгалтерского учёта, работу в специализированных программах, взаимодействие с кадровой службой.
Начисление заработной платы и других выплат сотрудникам .
Бухгалтер руководствуется законодательством и локальными актами фирмы.
Начисление прочих выплат .
Специалист рассчитывает больничные, отпуска, доплаты, компенсации, надбавки и т.
д..
Удержание из заработной платы .
Бухгалтер рассчитывает размер удержаний с учётом положений трудового законодательства.
Выплата доходов персоналу .
Специалист оформляет платёжные ведомости для кассира или реестр для перечисления доходов на банковские карты сотрудников.
Расчёт НДФЛ и страховых взносов .
Бухгалтер считает и перечисляет налоги или готовит реестр для их перечисления.
Отражение проводок в бухучете .
Специалист оформляет операции в учётной программе предприятия.
Составление зарплатной отчётности .
Бухгалтер составляет и сдаёт, при необходимости корректирует 6-НДФЛ, ЕФС-1, статистическую отчётность.
знание кадрового делопроизводсва ведение воинского учета в организации Иные обязанности .
Требования
Знание законодательства: ТК РФ, НК РФ (в части НДФЛ и страховых взносов), законодательство о бухгалтерском учёте, нормативные акты по расчёту заработной платы.
Технические навыки: уверенное владение 1С (модули Зарплата и управление персоналом, Бухгалтерия ), MS Excel на продвинутом уровне, навыки работы с банк-клиентом и электронной отчётностью.
Личные качества: внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объёмами данных, стрессоустойчивость (особенно в периоды отчётности).