Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

• Руководит работниками отдела а также структурными подразделениями (службами, группами, бюро, пр.), входящими в состав отдела кадров.
• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия и т.д.

Требования

• высшее образование, опыт работы более 10 лет в горнодобывающем предприятии по кадровым вопросам, знание специфики работы подбора персонала и вахтовой работы, обязательное знание китайского языка

Квалификация

• высшее образование