Начальник Финансового управления

Обязанности

• Ведет вопросы бюджетной политики района, управления муниципальной собственностью.
• Обеспечивает: - реализацию основных направлений бюджетной и налоговой политики на территории района; - реализацию Народного бюджета; - разработку проекта решения о районном бюджете, проекта решения об исполнении районного бюджета; - исполнение районного бюджета по доходам и расходам и управление средствами на бюджетных счетах; - исполнение муниципальных программ; - управление муниципальным долгом района; - осуществление в пределах своей компетенции внутреннего муниципального финансового контроля; - контроль в соответствии с законодательством и нормативно правовыми актами, за передачей в аренду или собственность земельных участков; - осуществляет контроль за соблюдением и исполнением федерального и регионального законодательства в области финансовой и налоговой политики.
• Координирует вопросы взаимодействия с Департаментом финансов Вологодской области, муниципальными образованиями района, сектором ГКУ ВО Областное казначейство, налоговым органом, ОСП по Харовскому и Сямженскому районам, УФК по Вологодской области, клиентской службой (на правах отдела) в Харовском районе Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное), банками, работу Инвестиционного Совета Харовского муниципального района.
• Непосредственно руководит финансовым управлением администрации района, координирует работу отдела экономического развития и инвестиций администрации района в части укрепления доходной части бюджета и легализации объектов налогообложения.
• Организует работу постоянных комиссий: - межведомственной комиссии по платежам в районный бюджет и бюджеты поселений и легализации объектов налогообложения; - комиссии по повышению результативности бюджетных расходов; - трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений и других согласно распоряжениям руководителя администрации района.

Требования

• На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Квалификация

• Высшее профессиональное образование