Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Обязанности

• Подготовка плановых показателей, ведение отчетности в части оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, выплат социального характера, страховых выплат; Осуществление сравнительного анализа данных (план/факт) в части всех статей затрат на персонал; Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры; Подготовка аналитических материалов в части утверждения и изменений структуры Общества; Подготовка проектов организационных структур в соответствии с действующими в организации нормами, формирование необходимого пакета обосновывающих документов; Ведение вопросов по графикам сменности; Составление и сдача периодической и разовой отчетности по труду; Проведение аналитики по запросам руководства; Учет и контроль численности, соблюдения бюджета в части ФОТ по персоналу, факторный анализ полученных результатов план/факт по ДЗО.

Требования

• Высшее экономическое образование; Опыт работы от 3-х лет в направлении экономики труда, желательно в производственных компаниях; Обязательно: продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы информации, сложные формулы, графики) + опыт работы в 1 С:ЗУП (выгрузки, отчеты)

Квалификация

• Высшее образование