организует работу по обеспечению исправности оборудования (освещения, системы отопления, водоснабжения и др.) в помещениях Учреждения; 2.2.
осуществляет еженедельный сбор информации о текущем состоянии оборудования в муниципальных учреждениях подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики; 2.3.
обеспечивает выдачу путевых листов транспортным средствам Учреждения; 2.4.
разрабатывает планы (графики) текущего и капитального ремонта помещений Учреждения и основных фондов (систем водоснабжения, отопления и др.), составляет сметы хозяйственных расходов и представляет их на согласование начальнику хозяйственного отдела; 2.5.
организует проведение ремонта помещений Учреждения, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ; 2.6.
принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов (составлении смет) и планировании лимитов на коммунальные услуги и муниципальных учреждений подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики; 2.7.
составляет графики работ, заказы, заявки, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию; 2.9.
организует мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территории; 2.10.
готовит и оформляет документы, необходимые для заключения договоров на коммунальные услуги, на приобретение оборудования и инвентаря, оргтехники, мебели, канцелярских принадлежностей, хозяйственных товаров; 2.11.
обеспечивает структурные подразделения Учреждения канцелярскими принадлежностями, оборудованием и инвентарем, оргтехникой, мебелью, хозяйственными товарами; 2.12.
контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; 2.13.
проверяет сохранность мебели, хозяйственного инвентаря, средств механизации инженерного и управленческого труда, принимает меры по их восстановлению и ремонту в случае гибели или повреждения; 2.14.
проводит вводный инструктаж и знакомит работников Учреждения, Управления культуры, спорта и молодежной политики с Правилами противопожарной безопасности, техники безопасности, охраны труда; 2.15.
выполняет письменные и устные, разовые задания начальника хозяйственного отдела, директора Учреждения и/или начальника Управления культуры, спорта и молодежной политики в пределах своей компетенции.
Требования
Приветствуется дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности