Менеджер по персоналу

Обязанности

• Оформляет прием, перевод, увольнение работников.
• Ведет персонифицированный кадровый учет работников филиала.
• Оформляет все виды отпусков работников.
• Подготавливает и отправляет отчетную информацию СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ с помощью СКБ Контур-Экстерн.
• Осуществляет работу с программным обеспечением 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 .
• Ведет воинский учет и бронирование граждан, находящихся в запасе.

Требования

• Высшее профессиональное образование (по специальности "Управление персоналом", либо "Менеджмент"), стаж работы по специальности не менее 2 лет Вакансия временная, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом О противодействии коррупции и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции на менеджера по персоналу распространяется требование предоставлять при трудоустройстве сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супруга и несовершеннолетних детей, подготовленные в СПО "Справка БК"

Квалификация

• Средняя