Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия.
Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
Разработка прогнозов потребности в кадрах и источников её удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления связей с учебными заведениями, службами занятости, организациями аналогичного профиля.
Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
Подбор, отбор и расстановка кадров с учётом их квалификации, личных и деловых качеств.
Требования
Стаж работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере управления кадрами.
Квалификация
высшее образование
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Севастополь, Индустриальная улица, ДОМ 3;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 3-4 ЛИТЕР А