Обязанности

Руководство деятельностью отдела по работе с персоналом.
Адаптация кадровой политики Сегежа Групп в ООО "ГаличЛес".
Разработка и реализации кадровой стратегии Общества.
Создание эффективной системы обучения.
Оптимизация HR процессов.
Бюджетирование ФОТ и социального бюджета.
Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников.
Разработка нормативных и методических материалов, касающихся деятельности подразделения.
Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Консультирование работников Общества по вопросам трудового права и норм социальной защиты.

Требования

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика).
Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет (не менее 2-3 лет на руководящей позиции: директор по персоналу, начальник ОК).
Знание трудового законодательства.
Опыт разработки и внедрения эффективных систем оплаты труда (повременная, сдельная, КПЭ).
Опыт бюджетирования HR функции.
Знание специфики вахтового метода, суммированного учета рабочего времени.
Опыт прохождения проверок государственных органов (ГИТ, прокуратура).
Уверенный пользователь Excel.
Аналитическое мышление.
Авторитетность и навыки переговоров.