Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

• Организация и контроль работы отдела кадров; Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников и т.д.); Составление графиков отпусков; Отчетность; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам кадрового учета; Контроль воинского учета и своевременная сдача всей обязательной отчетности; Подготовка аналитических справок и отчетности для руководства учреждения.

Требования

• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности; Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота; Грамотность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации, внимание к деталям; Знание 1С ЗУП.8.3, владение пакетом MS Office (Word, Excel); Личные качества: трудолюбие, ответственность, коммуникативность, исполнительность, управленческие навыки; Умение работать с большим объемом информации и документами.

Квалификация

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов.
• Знание программ 1С ЗУП 8.3, владение пакетом MS Office (Word, Exсel - простые таблицы, сводные