Обязанности

Осуществлять обработку и анализ поступающей документации по персоналу.
Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, проводит сбор проверку личных документов работников; Обеспечивать учет, выдачу хранение и заполнение трудовых книжек.
Формировать, вестьи хранить личные дела работников, личные карточки унифицированной формы № Т-2.
Вести учет представления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.

Требования

Коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение работать в команде.
Дисциплинированность, исполнительность и способность сохранять конфиденциальность информации.