- Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом организации исполнительского искусства, обеспечивает художественный уровень спектаклей (концертов, представлений), организует разработку перспективных репертуарных планов.
- Рассматривает и представляет на утверждение руководству организации календарные планы показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.
- Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемку макетов и эскизов их художественного оформления.
- Осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок в количестве 2 штук за календарный год.
- Контролирует комплекс работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками.
- Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.
- Формирует составы постановочных групп и исполнителей.
- Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.
- Разрабатывает график дежурства помощника режиссера на спектаклях (концертах, представлениях).
- В пределах своей компетенции обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала, определяет систему, форму и порядок их профессиональной учебы, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации, вносит предложения руководству организации о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий.
- Обеспечивает связь организации исполнительского искусства с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.
- Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, проводимых организацией.
- Организует работу по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.