Ведущий специалист-эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № 1

Обязанности

• В отсутствие начальника отдела и отсутствии в отделе должности главного специалиста-эксперта осуществляет руководство отделом в соответствии с Положением об Управлении УП, Положением об отделе.
• Осуществляет контроль выполнения работниками возложенных на них функций, в части возложенных на него полномочий.
• Осуществляет контроль работы по выполнению Административных регламентов предоставления Социальным Фондом Российской Федерации государственных услуг. Осуществляет взаимодействие с другими отделами Управления УП, структурными подразделениями ОСФР по Республике Карелия, а также с другими организациями и учреждениями в пределах своей компетенции.
• Совершенствует формы и методы работы, отнесенные к компетенции отдела.
• Осуществляет контроль прохождения макетов выплатных дел в рамках заблаговременной работы.
• Контролирует проведение заблаговременной работы с лицами, выходящими на пенсию.
• Осуществляет проверку макетов выплатных (пенсионных) дел.
• Принимает участие в рассмотрении вопросов реализации пенсионных прав граждан.
• Осуществляет контроль качества подготовки заключений по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан по компетенции отдела.
• Готовит проекты заключений по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан по компетенции отдела.
• Проводит работу по ведению наблюдательных дел страхователей, имеющих рабочие места, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.
• Осуществляет контроль проведения работы по ведению наблюдательных дел страхователей, имеющих рабочие места, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, при необходимости.
• Проводит проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых страхователями.

Требования

• Ведущий        специалист-эксперт        отдела        должен иметь: среднее - профессиональное          образование          или          высшее          образование бакалавриата; по одному (или нескольким) направлениям подготовки: право и организация социального обеспечения социальная работа экономика труда бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент государственное и муниципальное управление прикладная информатика и не менее 3 лет стажа работы по специальности или не менее 2 лет работы в системе СФР.
• Умение работать с оргтехникой, персональным компьютером, использовать в работе специальное программное обеспечение, иметь навыки ведения делопроизводства и работы со служебной информацией.
• Владение основами этики делового общения и межкультурной коммуникации.
• До проведения собеседования обязательно направлять резюме.
• Социальный пакет.
• Ненормированный рабочий день.
• Рабочее время: 08.45 - 18.00 ч.
• Отпуск 52 календарных дней.
• На период до 3-х месяцев с момента приема не устанавливаются квалификационные надбавки.
• Заработная плата от 36373 руб.
• (без учета северной надбавки) до 68668 руб.
• в месяц (с учетом районного коэффициента и северной надбавки).

Квалификация

• Среднее профессиональное образование