Главный специалист - эксперт в пределах компетенции отдела участвует в осуществлении внутреннего финансового контроля.
Согласует (при необходимости - готовит) проекты апелляционных, кассационных и надзорных жалоб на судебные акты, нарушающие права и законные интересы органов СФР.
Представляет интересы Отделения (по доверенности) в судах - непосредственно участвует в судебных заседаниях, а также представляет суду необходимые процессуальные документы в пределах, определенных доверенностью и начальником юридического отдела (заместителями начальника юридического отдела).
Собирает и обрабатывает информацию по отчетности, проверяет достоверность и актуальность представленных сведений.
Оказывает практическую правовую помощь подразделениям Отделения по вопросам деятельности СФР.
Выполняет отдельные поручения начальника юридического отдела (заместителей начальника юридического отдела).
При отсутствии ведущего специалиста-эксперта и главного специалиста-эксперта выполняет часть возложенных на них функций, в пределах, определенных начальником юридического отдела.
С целью выполнения возложенных обязанностей посещает подразделения Отделения, суды, правоохранительные органы и иные организации.
Готовит к списанию материалы номенклатуры дел по истечению сроков хранения, осуществляет контроль исполнения сотрудниками отдела требований делопроизводству.
Участвует в работе, связанной с досудебным урегулированием споров (подготовка претензий, ответов на запросы, пояснений).
Требования
На должность Главного специалиста-эксперта юридического отдела назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование (или высшее образование по направлению подготовки государственное и муниципальное управление и дополнительное образование по направлению государственные и муниципальные закупки ).
Умение работать с оргтехникой, персональным компьютером, использовать в работе специальное программное обеспечение, иметь навыки ведения делопроизводства и работы со служебной информацией.
Владение основами этики делового общения и межкультурной коммуникации.
До проведения собеседования обязательно направлять резюме.
Социальный пакет.
Ненормированный рабочий день.
Рабочее время:c 08:45 по 18:00.
На период до 3-х месяцев с момента приема не устанавливаются квалификационные надбавки.
Заработная плата от 39275 руб.
(без учета северной надбавки) до 74146 руб.
(с учетом районного коэффициента и северной надбавки).