Специалист по кадрам

Обязанности

• - Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
• - Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.- Подготавливает необходимые материалы, для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, подготавливает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.- Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк,- Подготавливает проекты приказов о предоставлении работникам ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков, без сохранения заработной платы, о направлении в командировки и другие.- Осуществляет ведение воинского учета.- Подготавливает документы, необходимые для назначения пенсий работникам.- Подготавливает документы к сдаче на хранение в архив.- Подготавливает квалифицированные ответы на заявления работников, запросы сторонних организаций.- Проводит работу, направленную на противодействие коррупции.

Требования

• Знание программ: 1С ЗиК, СБИС, Консультант+, Работа России, сдача отчетности в СФР, Статистика, Военкомат.

Квалификация

• Способность работника самостоятельно осуществлять профессиональную деятельность и принимать в ней решения, а также осознание ответственности за результаты выполненной работы.