Инспектор по кадрам

Обязанности

• Ведение учёта личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другой установленной документации по кадрам.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, контроль за своевременным обновлением и пополнением этого банка.
• Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий работникам, установления льгот и компенсаций.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка .
• Составление установленной отчётности .

Требования

• Среднее профессиональное образование программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Квалификация

• Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) + дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления п