Организация и координация работы группы планирования с фокусом на достижение поставленных целей по сервису и уровню запасов; Осуществление контроля за операционной эффективностью группы, распределение нагрузки, постановка целей и конкретных операционных задач; Отслеживание изменений результатов по основным показателям операционной деятельности с целью своевременного реагирования на возникающие риски для сервиса клиентов.
Анализ операционной деятельности и выдвижение предложений по внедрению новых метрик, обеспечивающих прозрачность и контроль процесса для обеспечения быстрой реакции и гибких решений; Анализ и актуализация рисков в поставках готовой продукции и материалов, лидирование повестки по их предотвращению; Выстраивание общей повестки группы с учетом текущих запросов и актуальных задач, осуществление приоритизации задач и развития сотрудников; Лидирование повестки по развитию партнерских взаимоотношений с контрактными производителями, обеспечение направленных улучшений для фокусных зон взаимодействия; Оказание центральной и по запросу поддержки бизнес-командам для реализации целей компании; Лидирование поддержки проектов бизнеса по автоматизации, внедрению новых инструментов, приложений, систем; Участие в корректировке сложившихся бизнес-процессов в соответствии с актуальными требованиями бизнеса по скорости и эффективности взаимодействия функций.
Лидирование повестки по приземлению этих изменений в бизнес и их последующей оценке.
Требования
Высшее образование; Опыт работы на руководящей должности в отделе планирования производства от 2 лет; Опыт работы в кросс-функциональных командах, опыт лидирования кросс-функциональных команд; Excel опытный пользователь; Опыт планирования в системах класса ERP; Аналитические способности; Умение выстраивать продуктивные взаимоотношения с внешними партнерами компании.