Бухгалтер по заработной плате

Обязанности

• Начислять заработную плату сотрудникам: оклады, премии, надбавки, компенсации, материальную помощь, а также отпускные, больничные, командировочные и иные установленные выплаты.
• Вести учёт рабочего времени: проверять и обрабатывать табели, контролировать графики работы и отпусков, учитывать сверхурочные часы и работу в нерабочие дни.
• Рассчитывать налоги и взносы: исчислять НДФЛ, страховые взносы (ОПС, ОМС, ВНиМ, на травматизм), контролировать сроки и суммы перечислений в бюджет и внебюджетные фонды.
• Оформлять первичную документацию: расчётные листки, ведомости на выплату зарплаты, приказы по оплате труда, карточки учёта заработной платы, документы для выплат через СФР.
• Готовить отчётность для госорганов: формы 6?НДФЛ, РСВ, ЕФС?1, персонифицированные сведения, статистические формы; своевременно подавать отчёты в ФНС, СФР и Росстат.
• Взаимодействовать с контролирующими органами: отвечать на запросы ФНС и СФР, участвовать в проверках по вопросам оплаты труда.
• Работать с персональными данными и запросами сотрудников: выдавать справки о доходах (в т.
• ч.
• 2?НДФЛ), выписки и копии документов, консультировать по вопросам начислений и удержаний.
• Отражать операции в бухгалтерском учёте: проводить начисления и удержания по соответствующим счетам, обеспечивать корректность учётных записей.
• Контролировать сохранность документации: следить за наличием и правильностью оформления первичных документов, участвовать в инвентаризации расчётов с персоналом.
• Следить за изменениями законодательства: изучать актуальные нормы ТК РФ, НК РФ и иных нормативных актов, внедрять нововведения в учётную практику.

Требования

• Навыки работы с ПО: Обязательно - уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом Личностные качества: внимательность к деталям, аккуратность; ответственность, дисциплинированность; конфиденциальность (работа с персональными данными)

Квалификация

• Бухгалтерский учет (по отраслям)