Вахтер

Обязанности

• Для выполнения возложенных на него функций вахтер обязан: 1.
• Осуществлять прием и сдачу дежурства с соответствующими записями в журнале приема передачи смены.
• 2.
• Совместно со сторожем сдавать и принимать дежурство, при этом осуществлять проверку целостности охраняемого объекта, материальных ценностей, замков и др.
• запорных устройств, наличия пломб, телефонов, освещения, наличия противопожарного инвентаря.
• 3.
• В случае обнаружения взлома дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги, немедленно ставить в известность администрацию МБДОУ.
• 4.
• Своевременно сообщать директору ДОУ о случаях правонарушений.
• При обнаружении подозрительных предметов на территории учреждения, в случае несанкционированного проникновения посторонних лиц или автотранспорта, чрезвычайной или аварийной ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью воспитанников и сотрудников учреждения, а также наносящих ущерб зданию и имуществу учреждения немедленно: применить кнопку тревожной сигнализации; блокировать двери детского сада; оповестить администрацию детского сада; оповестить ОМВД, ГО и ЧС.
• 5.
• Принимать телефонные звонки.
• Вести учет и регистрировать посетителей в журнале.
• Обеспечить строгий контроль за выполнением пропускного режима и не допускать в помещение ДОУ посторонних лиц.
• 6.
• Пропускать автотранспорт, согласно списку, утвержденному директором, имеющий разрешение на въезд с обязательной регистрацией в журнале регистрации автотранспорта.
• 7.
• В случаях неприбытия сменщика сторожа в установленное время ставить в известность об этом директора или заместителя директора по АХР и не покидать свой пост до прихода сменяющего работника.

Требования

• При трудоустройстве необходимо наличие - справок об отсутствии судимости, об отсутствии административного наказания за употребление наркотических веществ без назначения врача.
• Выплаты компенсационного характера - доплата за дополнительную работу, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%.
• Выплаты стимулирующего характера - надбавка за интенсивность труда.
• Гарантии и компенсации: - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года).
• Заработная плата указана с применением к ней районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Квалификация

• Не требуется