Ведущий специалист по персоналу

Обязанности

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу Ведение документации по учету и движению кадров Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы Деятельность по обеспечению персоналом Сбор информации о потребностях организации в персонале Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала Деятельность по оценке и аттестации персонала Организация обучения персонала Деятельность по организации труда и оплаты персонала

Требования

• Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в сфере управления персоналом Знание ТК РФ Знание суммированного учета Знание воинского учета, в том числе бронирование граждан прибывающих в запасе Опыт работы в бюджетной медицинской организации Опыт в составлении штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике.
• Знание 1с Знание Excel, Word Ответственность, внимательность к деталям, способность оперативно осваивать новую информацию, способность эффективно организовать свое рабочее время, готовность к большому объему работ и многозадачности, готовность работать за пределами рабочего дня при необходимости.

Квалификация

• Высшее профессиональное образование