Руководитель группы подключения корпоративных клиентов

Обязанности

• Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета.
• А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
• Мы в поиске руководителя группы, который возьмет на себя полный цикл проектной реализации, от технического согласования до ввода в эксплуатацию объектов корпоративных клиентов, обеспечивая финансовый контроль, качество СМР и бесперебойную работу инфраструктуры в рамках стандартов ПАО «МТС».
• Чем предстоит заниматься: организовывать и контролировать полный цикл подключения корпоративных клиентов: от первичной технической заявки до разработки, согласования технических решений и проведения строительно-монтажных/пуско-наладочных работ.
• контролировать устранение аварийных ситуаций на сетевых участках, прилегающих к клиенту; организовывать и контролировать финансово-хозяйственную деятельности группы: бюджетирование, закупки оборудования/материалов, заключение договоров с подрядчиками и подготовка отчетности по расходам.
• координировать работы подчиненных сотрудников и обеспечивать безопасных и здоровых условий труда для команды.
• Что мы ждём от кандидата: высшее техническое образование; опыт управления командой и взаимодействия с подрядными организациями; знание основ вычислительной техники, коммуникаций и связи; знание топологии и принципов построения и функционирования фиксированных сетей; знание правил эксплуатации средств связи и передачи данных.
• ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; оклад (обсуждается на собеседовании) + квартальная премия 42%; график 5/2 с 08:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
• А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе.
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание.
• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.