Оформление приема, перевода, увольнения работников, выдача справок об их трудовой деятельности, ведение трудовых книжек, оформление пенсий работникам, ведение личных дел работников, ведение учета предоставления отпусков, составление графика отпусков, составление установленной отчетности, представление работников к поощрениям и награждениям и др.