Инспектор

Обязанности

• Консультирование по вопросам: поиска работы и выбора сферы деятельности; профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; оформления льгот и социальных выплат (включая помощь в сборе документов); социальной поддержки высвобождаемым работникам и незанятому населению.
• Проведение профессионально‑трудовой диагностики (в т.
• ч.
• тестирование) для выявления компетенций и склонностей.
• Подбор подходящей работы на основе: данных о свободных вакансиях; анализа личных интересов гражданина; оценки потребностей рынка труда.
• Подготовка и выдача документов: направлений на работу или обучение; извещений о направлении на работу; разрешений на получение пособий по безработице, стипендий, материальной помощи.
• Принятие решений: о признании гражданина безработным; об установлении выплат и надбавок; о прекращении выплат при нарушении порядка.
• Сопровождение особых категорий граждан: инвалидов (включая адаптацию на рабочем месте); лиц, желающих переехать в другую местность для трудоустройства; социально уязвимых групп.
• Анализ рынка труда и разработка программ Мониторинг и анализ: состояния регионального рынка труда; спроса и предложения рабочей силы; структурных изменений в экономике и их влияния на занятость.
• Участие в разработке и реализации программ занятости: подготовка предложений по решению проблем безработицы; оценка эффективности мероприятий и их влияния на рынок труда; формирование планов ярмарок вакансий и учебных мест.
• Взаимодействие с учебными заведениями и работодателями: заключение договоров на обучение и гарантированное трудоустройство; организация стажировок и опережающего обучения; подбор кандидатур для работодателей (в т.
• ч.
• в электронном виде).
• Информационная и организационная работа Формирование и ведение баз данных: вакансий и резюме; справочной информации по профориентации и обучению; регистра получателей госуслуг в сфере занятости.
• Информирование населения: через СМИ, информационные стенды, портал госуслуг; о льготах, программах занятости, ярмарках вакансий; о возможностях профессионального обучения и реабилитации.
• Организация мероприятий: выставок и ярмарок вакансий; тренингов по самопрезентации, составлению резюме, прохождению собеседований; оплачиваемых общественных работ (включая заключение срочных трудовых договоров).
• Документооборот и отчётность: приём и проверка документов для регистрации безработных; внесение сведений в регистры и базы данных; составление информационных бюллетеней, объявлений, статистических материалов; ведение учётно‑отчётной документации.
• Взаимодействие с работодателями сбор информации о вакансиях и потребности в кадрах; контроль размещения вакансий в Общероссийском банке вакансий; согласование кандидатур с работодателями; содействие в создании рабочих мест (в т.
• ч.
• для инвалидов); возмещение затрат работодателям на обучение и заработную плату.

Требования

• Ответственность

Квалификация

• нет