Главный консультант по вопросам занятости

Обязанности

• Информирует работодателей и граждан об услугах службы занятости, о мероприятиях активной политики занятости, дополнительных мероприятиях в области содействия занятости населения.
• Консультирует работодателей и граждан о порядке и условиях предоставления государственных услуг. Применяет клиентоцентричный подход к оказанию услуг и сервисов.
• Обеспечивает бесплатный доступ работодателей к единой цифровой платформе, единому порталу государственных и муниципальных услуг, региональным порталам государственных и муниципальных услуг. Предоставляет в соответствии с Законом о занятости населения, стандартами деятельности в сфере занятости населения, административными регламентами государственную услугу по содействию работодателям в подборе необходимых работников.
• Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой представления работодателями сведений, предусмотренных статьей 25 Закона о занятости.
• Организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

Требования

• Желательно образования в сфере информационных технологий, опыт работы в бюджетной сфере.
• Уверенный пользователь ПК, умение работать в режиме многозадачности, опыт разрешения спорных ситуаций, улаживание конфликтов.
• Коммуникабельность, желание переобучения, дисциплинированность, ответственность.

Квалификация

• Квалифицированные