Обязанности

Подготовка приказов, связанных с поступлением на муниципальную службу, её прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность, присвоением классного чина и т.
д.; Ведение личных дел, личных карточек и трудовых книжек муниципальных служащих и работников обслуживающего персонала; Ведение журналов регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, регистрации приёма на работу, переводов работников, регистрации увольнений с работы, книги учёта трудовых книжек и вкладышей к ним.

Требования

Ответственность Умение работать с разными типами людей, налаживать доверенные отношения Стрессоустойчивость Умение вести деловые переговоры, готовить деловое письмо Владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением Умение работать с информационно-коммуникационными сетями: работа с сетью Интернет, операционной системой, электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами, базами данных