Экономист по труду

Обязанности

• Составление, оформление и сопровождение штатных расписаний и изменений к ним по всем категориям персонала и источникам финансирования в соответствие с утвержденной структурой.
• Формирование, ведение и хранение базы данных по труду, заработной плате и численности работников.
• Сбор, обобщение информации, составление сводных аналитических данных по фактическому расходу фонда заработной платы по категориям персонала и видам оплаты труда по отчетным периодам.
• Подготовка отчетов, мониторингов, статистической отчетности.

Требования

• - Высшее экономическое образование.
• - Стаж работы в области совершенствования организации труда, форм и систем заработной платы; решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях, методы определения численности и заработной платы работников.
• - Наличие опыта работы со штатным расписанием, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и прочими нормативно-правовыми актами, приказами.
• - Хорошее знание 1-C, Word, Excel.

Квалификация

• высшее образование