Ведение учёта сотрудников регистрация всех сотрудников, фиксация их персональных данных, рабочего стажа, должностей и других аспектов.
Формирование штатных расписаний разработка и утверждение расписания, должности, количество сотрудников, их квалификацию и оплату труда.
Ведение трудовых книжек и учёт стажа хранение и правильное заполнение трудовых книжек сотрудников, фиксация их трудовой деятельности и стажа.
Анализ кадровой текучки анализ причин увольнений и текучести кадров, разработка мер по удержанию сотрудников и улучшению условий труда.
Выдача справок о работе сотрудникам выдача справок и документов, подтверждающих трудовой стаж, заработную плату и другие сведения, необходимые сотрудникам.
Формирование графика отпусков разработка графика отпусков, согласование его с руководством и сотрудниками отправка в бухгалтерию приказов о предоставлении отпусков, приёме на работу, увольнении, начислении бонусов или штрафных санкций.
Требования
знание кадрового делопроизводства, законодательства о труде Работа временная
Квалификация
средняя
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Тюмень, Самарцева улица, Д. 19А;офис/квартира: КВ. 805