Составляет личные планы работы, принимает участие в разработке текущих и перспективных планов работы структурного подразделения.
Осуществляет взаимозаменяемость.
Ведет учет проделанной работы.
Ведет библиотечную документацию и несет ответственность за ее достоверность: запись читателей в библиотеку; ежедневная расстановка формуляров читателей; прием и выдачу литературы читателям; статистический учет и анализ работы структурного подразделения; индивидуальное и групповое информирование читателей; ведение картотеки отказов; учет общих и краеведческих справок.
Осуществляет библиотечное обслуживание пользователей структурного подразделения.
Организует систематическое изучение читательского спроса, выявляет тенденции развития читательских интересов.
Проводит культурно-массовые мероприятия в рамках годового плана работы.Ведет работу с клубами по интересам.
Организует просмотр и пополнение книжных выставок.
Обеспечивает ежедневную систематико-алфавитную расстановку документов своего отдела, сданных читателями.
Обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов; поддерживает меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе; проводит профилактические беседы с читателями; ведет работу с задолжниками; заготавливает закладки-напоминания о бережном отношении к книге, принимает меры для своевременного возврата документов.
и т.д.
Требования
Владение программами, личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта