Организует и контролирует работу работников планово-экономического отдела.
2.3.
Анализирует работу подчинённых и определяет степень соответствия их профессиональных возможностей поставленным перед ними целям и задачам.
2.4.
Регулярно оценивает качество работы, выполняемой подчинёнными в соответствии с действующими в Филиале нормативными документами; 2.5.
Разрабатывает должностные инструкции на работников структурного подразделения.
2.6.
Участвует в подборе новых работников на вакантные должности.
2.7.
Организует и проводит инструктаж подчинённых по вопросам деятельности планово-экономического отдела и филиала.
2.8.
Составляет графики отпусков работников своего структурного подразделения.
2.9.
Составляет планы -графики работы структурного подразделения.
2.10.
Готовит по утверждённой форме предусмотренные регулярные отчёты о деятельности планово-экономического отдела.
2.11.
Разрабатывает, пересматривает и поддерживает в актуальном состоянии нормативные документы (рабочие инструкции) по своему функциональному направлению.
2.12.
Руководит работой по экономическому планированию в организации, направленному на создание рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы организации.
2.13.
Возглавляет подготовку проектов текущих планов подразделениями организации по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним.