Менеджер по персоналу

Обязанности

• Проведение кадровых мероприятий по сотрудникам (прием, перевод, увольнение и т.д.), сдача отчетности в сроки, издание приказов, оформление и отправка писем, соблюдение трудового законодательства по кадровым вопросам, ведение воинского учета.

Требования

• ответственность, пунктуальность, дисциплинированность, умение работать с документацией, отчетностью, умение работать с людьми

Квалификация

• Менеджер по персоналу