Ведущий инженер службы релейной защиты и электроавтоматики филиала Чулымские электрические сети
51 000 – 64 000 ₽ в месяц.
Опыт работы: до 1 года
Образование: Высшее
Чулым, Московская улица, 90, В службу Релейной защиты и электроавтоматики требуются: Инженер 2 категории Ведущий инженер Адрес места работы: г. Чулым, Московская, 90 (филиал "Чулымские электрические сети"
В должностные обязанности входит: Эксплуатация устройств релейной защиты и электроавтоматики Составление, ведение и контроль графиков калибровки средств измерений Контроль за состоянием парка приборов, своевременная сдача приборов и средств измерений для поверки, калибровки и ремонта
Требования
Высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы не менее 1 лет или среднее профессиональное образование (электротехническое) в области релейной защиты и автоматики; 5 группа допуска по электробезопасности выше 1000В, допуск к работе на высоте; знание электрооборудования, его эксплуатация, ремонт.
Квалификация
Инженер
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Чулым, Московская улица, 90, В службу Релейной защиты и электроавтоматики требуются: Инженер 2 категории Ведущий инженер Адрес места работы: г. Чулым, Московская, 90 (филиал "Чулымские электрические сети"
Барабинск, Коммунистическая улица, Д. 16А;, Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции. Система корпоративных скидок.
Убинское, Северная улица, 2, Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. График работы 5/2 (с 08.00 до 17.00) Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции. Система корпоративных скидок.
Барабинск, Коммунистическая улица, 1, Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00) Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.
Убинское, Северная улица, 2, Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00) Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции. Система корпоративных скидок.
Куйбышев, Володарского улица, 19А, Возможно предоставление работы по графику 14 рабочих дней/14 дней отдыха с бесплатным проживанием в период работы Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. График работы 5/2 (с 08.00 до 17.00) Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции