Руководитель группы пресейл услуг фиксированной связи

Обязанности

• В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов.
• Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
• Сейчас мы ищем опытного руководителя в команду, которая реализует сложные технические проекты услуг фиксированной связи (доступ в интернет, Wi-Fi, VPN, СКС) для корпоративных клиентов.
• Чем предстоит заниматься: управлять командой пресейл-менеджеров: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат.
• обеспечивать выполнение плановых показателей на закрепленной территории (несколько регионов РФ); разрабатывать и реализовывать мероприятия по увеличению доходов от услуг фиксированной связи для корпоративных клиентов; контролировать полный цикл реализации крупных клиентских и инфраструктурных проектов; инициировать предложения по оптимизации бизнес – процессов и роста выручки от услуг фиксированной связи; организовывать взаимодействие со смежными подразделениями.
• Что мы ждём от кандидата: опыт управления продажами/проектами на бизнес-рынке; опыт управления командой от 1 года; знание корпоративного рынка услуг фиксированной связи, успешные проекты в данной сфере (будет вашим преимуществом); навыки ведения сложных переговоров с внешними и внутренними партнерами; умение быстро адаптироваться к изменениям, готовность работать в условиях многозадачности; амбициозность и ориентированность на результат.
• Что мы предлагаем: у нас все официально: оформление в штат, оклад + ежеквартальная премия 42% от трех окладов; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день; три дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
• А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе.
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание.
• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
• #Б2Б#Продажи # Переговоры # Презентации # Управление продажами ​​# Планирование продаж #Билайн #Теле2 #Ростелеком #Мегафон #Пресейл #Управление командой