ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса Организация эффективной работы команды Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников.
Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу, продажи; Готовность к интенсивной работе; Стремление к развитию; Готовность обучать других.
РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными.
Смены с 6:45, 9:00, 11:00, 14:00, чередуются внутри недели.
Совокупный уровень дохода от 89 400 руб./мес.
(до вычета налогов): - фиксированный оклад от 79 500 руб./мес; - компенсация питания 6 000 руб./мес.
(до вычета налога); - ежемесячная премия 3 975 руб./мес.
(по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - корпоративный транспорт от ст.
Лобня, Катуар, Дмитров.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций.
Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.