Обязанности

Ведение всех процессов кадрового делопроизводства в зоне ответственности: прием, перевод, кадровые перемещения, увольнение, отпуск, командировки, воинский учет Формирование табелей учета рабочего времени Работа с персоналом организации: информационно-справочная работа, консультирование по вопросам трудового законодательства, оформление справок Формирование и предоставление отчетов и ответов на запросы Охрана труда Работа по применению дисциплинарных взысканий к работникам

Требования

Средне-специальное, либо высшее образование, наличие удостоверения по охране труда будет большим плюсом.
Опыт на аналогичной позиции от 2-х лет Знание MS Office, Excel, 1С, Контур Хорошие коммуникативные навыки