Осуществление творческого руководства художественным и артистическим персоналом хорового коллектива, обеспечение художественного уровня участия хора в спектаклях, концертах, представлениях.
Репертуарная политика.
Организация разработки перспективных репертуарных планов, согласование календарных планов показа произведений с участием хора.
Подготовка постановок.
Участие в разработке планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, непосредственная подготовка новых постановок.
Работа с композиторами.
Взаимодействие с авторами для создания новых музыкальных произведений, предназначенных для хора.
Дирижирование хором в концертах.
Контроль дисциплины.
Организация контроля за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время представлений, репетиций, занятий.
В пределах своей компетенции обеспечивает подбор, расстановку и использование кадров хорового коллектива, определяет систему их профессионального обучения, организует мероприятия по повышению мастерства.
Вносит предложения о представлении творческих работников к почётным званиям, наградам, другим видам поощрения или о наложении дисциплинарных взысканий.
Связь с внешними организациями.
Обеспечение связи организации с творческими союзами и другими творческими общественными организациями.
Пропагандистская деятельность.
Участие в пресс-конференциях и других мероприятиях, направленных на расширение зрительской аудитории.
Требования
соответствие профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности; профессиональная компетентность; результаты работы за прошедший период.