ведущий специалист

Обязанности

• Обеспечивает предоставление государственной услуги в Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства (далее - Административный регламент).
• Оказывает консультативную и методическую помощь сторонам социального партнёрства при разработке проектов коллективных договоров, соглашений, заключении и изменении коллективных договоров, соглашений, а также работодателям и специалистам организаций по вопросам применения законодательства о труде.
• Оказывать консультативно-методическую помощь работодателям различных форм собственности, индивидуальным предпринимателям и гражданам в вопросах применения норм законодательства о труде.
• Принимает участие в организации и проведении ярмарок вакансий, учебных рабочих мест и иных мероприятий, организуемых Филиалом.
• Осуществляет содействие работодателям в подборе необходимых работников; Организует выезды, проведение подготовительной работы к встречам с работодателями в форме семинаров, совещаний, круглых столов .
• Осуществляет работу на Единой цифровой платформе (далее ЕЦП) в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России по направлению деятельности отдела.
• Взаимодействовать с организациями, предприятиями района по вопросам, своей компетенции.
• Формирует базу работодателей, в том числе в электронном виде.
• Обеспечивает своевременное пополнение базы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (субъектов малого и среднего предпринимательства); Подготавливает проекты разъяснений положений действующего законодательства о труде в средствах массовой информации, по запросам организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальных предпринимателей; Выполнять обязанности ответственного за состоянием условий охраны труда в центре занятости населения.
• Подготовка и разработка локально нормативных актов по охране труда в Филиале в соответствии с действующим законодательством.
• Своевременно готовит проекты приказов о внесении соответствующих изменений и дополнений в локальные акты Филиала, касающихся направлений работы, предусмотренных должностными обязанностями.

Требования

• Навыки Базовые навыки работы с компьютером, дисциплинированность, ответственность.
• исполнительность.

Квалификация

• среднее профессиональное