Ведущий специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение документации по учету и движению персонала Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы Документационное обеспечение работы с персоналом по договорам кадрового аутсорсинга.

Требования

• Документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность представленных документов; Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации; вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; Анализировать локальные нормативные акты и документы по оформлению трудовых отношений, формировать предложения по их актуализации и улучшению и др.

Квалификация

• Высокая