Осуществляет руководство деятельностью медицинского кабинета организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
2.
Координирует деятельность кабинета с другими структурными подразделениями организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
3.
Осуществляет контроль за работой персонала кабинета, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг в соответствии со стандартом медицинской помощи.
4.
Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в кабинете.
5.
Принимает меры по обеспечению выполнения работниками кабинета своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
6.
Разрабатывает перспективные и текущие планы работы кабинета, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
7.
Анализирует работу кабинета за отчетный период, представляет отчет о работе кабинета в установленном порядке.
8.
Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
Требования
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.