Главный государственный налоговый инспектор

Обязанности

• Главный государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля налога на доходы обязан: 1) проводить камеральные налоговые проверки расчета по страховым взносам (далее - РСВ), производить оформление проверок в соответствии с действующим налоговым законодательством; 2) проводить проверки на основе изучения и анализа всей имеющейся в налоговом органе информации, в том числе информации, полученной налоговыми органами самостоятельно в процессе выполнения контрольных функций и информации, из внешних источников, полученной в соответствии с действующим законодательством или на основании соглашений по обмену информацией с контролирующими и правоохранительными органами, органами государственной власти и местного самоуправления; 3) обеспечивать правильность применения налогового законодательства в ходе проведения камеральных проверок; 4) осуществлять подготовку материалов камеральных налоговых проверок, актов, проектов решений, представлять их начальнику отдела для согласования и направления начальнику (заместителю начальника) инспекции для принятия решений о применении штрафных и финансовых санкций; 5) осуществлять подготовку материалов по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях в соответствии с частью 1 ст.
• 19.4 КоАП РФ); 6) изучать представленные налогоплательщиками возражения (объяснения) по материалам камеральных налоговых проверок и заключения специалистов правового отдела по ним; 7) осуществлять контроль по непредставлению (несвоевременному представлению) в установленный срок документов (информации) по требованию налогового органа по вопросу применения мер налоговой ответственности, предусмотренной статьями 126, 129.1 Налогового кодекса Российской Федерации для дальнейшей передачи материалов;

Требования

• Должность главного государственного налоговогоинспектора является должностью государственной гражданской службы.
• Должность главного государственного налогового инспектора относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
• На государственную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации (русским языком) и соответствующие требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
• Для замещения должности главного государственного налогового инспектора необходимо высшее образование, требование к стажу не предъявляются, должен соответствовать квалификационным требованиям к профессиональному уровню по должности.
• В целях проверки соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню для замещения должности гражданской службы осуществляется оценка профессионального уровня гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы.
• Оценка профессионального уровня осуществляется методом тестирования, решения практического задания и индивидуального собеседования.
• Кандидату необходимо представить следующие документы: 1) Анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с фотографией (4*6, цветная; матовая; без уголков и овалов; с изображением лица на белом фоне, строго анфас; деловой (официальный) стиль одежды (мужчины в костюме и светлой рубашке с галстуком) без головного убора.
• Анкета заполняется с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения Анкета ГС (МС) https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base 2) Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации России от 14 декабря 2009 г. N 984н).
• 3) Паспорт (копия всех страниц) 4) Трудовая книжка (копия, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности (СТД-Р), оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) 5) Документы об образовании (копия диплома с вкладышем)

Квалификация

• Наличие высшего образования по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономическая безопасность», «Юриспруденция»