Аудитор в сфере финансового рынка

Обязанности

• Департамент проводит внутренний аудит и внутренний финансовый аудит в Банке России с целью повышения эффективности и надежности внутренних систем и процессов.
• Также он занимается развитием системы управления рисками и повышением уровня риск-культуры в Банке России в целом.
• Обязанности: участие в организации и проведении в установленном нормативными и иными актами Банка России порядке процедур внутреннего аудита по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, реализация их материалов, контроль за устранением выявленных нарушений и недостатков, выполнением принятых решений; подготовка информации о результатах процедур внутреннего аудита для начальника Отдела, начальника Управления, руководства Департамента, главного аудитора Банка России и Председателя Банка России, Национального финансового совета, а также в Годовой отчет Банка России в рамках компетенции Отдела; осуществление анализа рисков в деятельности объектов аудита и достаточности процедур внутреннего контроля по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
• От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем: высшее образование, специальность: «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Математика», «Физика»; умение работать с большим массивом данных; владение языками программирования SQL, Python будет являться преимуществом; знание английского языка от В2; понимание принципов/стандартов функционирования аудиторской деятельности, бухгалтерского и финансового учета; понимание принципов функционирования финансовых рынков.
• Необходимые теоретические знания: законодательство Российской Федерации, относящееся к деятельности Банка России, в том числе Федеральный закон от 10 июля 2002 года № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»; федеральное законодательство о субъектах финансового рынка, а также нормативных и иных актов Банка России, регулирующих указанную деятельность.
• Условия: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; удобное расположение офиса.