Оптимизация оргструктуры: Анализ текущей структуры, разработка предложений по ее совершенствованию, создание или упразднение подразделений.
Регламентация деятельности: Разработка, актуализация и согласование внутренних нормативных документов: положений о подразделениях, должностных инструкций, процедур и регламентов.
Управление изменениями: Участие в проектах по трансформации компании, внедрение новых методов управления и операционных моделей.
Анализ бизнес-процессов: Проведение функционального анализа, устранение дублирующих функций, описание и оптимизация бизнес-процессов.
Оценка эффективности: Подготовка аналитики по инициативам изменений, мониторинг достижения целей.
Требования
Опыт работы в отделе организационного развития.
Опыт оценки эффективности бизнес-процессов.
Опыт создания должностных инструкций и нормативных документов.
Квалификация
Специалист
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Москва, Верейская улица, Д. 29;корпус: СТР. 33;офис/квартира: ЭТАЖ 6 КОМ 12