Организация текущей деятельности отдела по взаимодействию с работодателями.
Постановка задач сотрудникам отдела по взаимодействию с работодателями и мониторинг их выполнения.
Оказание государственной услуги содействие работодателям в подборе необходимых работников - оказание консультативных услуг и информирование работодателей об услугах ЦЗН по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях.
Внесение в регистр получателей госуслуг сферы занятости населения информации (сведений) о работодателях и вакансиях.
Выявление недостающей информации о работодателе или информации, требующей дополнительной проверки.
Сбор информации от работодателей о наличии свободных рабочих мест по телефону или через электронные средства коммуникации и формирование базы вакансий, в том числе в счет установленных законодательством Российской Федерации квотируемых мест.
Контроль актуальности информации о вакантных рабочих местах.
Подготовка проектов договоров с работодателями о совместной деятельности.
Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
Требования
Высшее образование.
Опыт работы 1-3 года на должности начальника / заместителя начальника в бюджетной или коммерческой сферах.
Уверенный пользователь офисных программ.
Умение вести документооборот.
Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловые переговоры.
Применение клиентоориентированного подхода.
Умение работать в команде, нацеленность на результат