начальник отдела организационно-правового обеспечения и кадров

Обязанности

• Обеспечивает выполнение федеральных, городских и районных целевых программ, в реализации которых участвует учреждение.
• Участвует в работе комиссий, советов и иных совещательных органах.
• Принимает участие в разработке документов организационно-правового характера.
• Осуществляет методическое руководство правовой работой.
• Оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.
• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой, финансовой, исполнительской дисциплин, обеспечению сохранности имущества учреждения и соблюдению правил и норм охраны труда.
• Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам.
• Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, проектам нормативных актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности.
• Содействует в оформлении кадровых, имущественных и иных документов правового характера.
• Осуществляет защиту прав и законных интересов учреждения в случае их нарушения.
• Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности.
• Руководит работой отдела организационно-правового обеспечения и кадров.
• Ведет учет рабочего времени работников отдела организационно-правового обеспечения и кадров.
• Визирует документы организационно-правового характера (договоры, соглашения и др.) перед подписанием их директором.

Требования

• Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет, знание действующего законодательства, основы экономики, организации труда, производства и управления.
• Наличие действующей медицинской книжки

Квалификация

• нет