Принимает участие в организации работы отдела по работе с работодателями Информирует работодателей о состоянии рынка труда, проводит мониторинг потребности организаций в квалифицированных кадрах, перспективах развития рынка профессий, формах и условиях их освоения, возможностях профессионально-квалификационного роста и самосовершенствования в процессе трудовой деятельности.
Требования
Дополнительных требований работодатель не предъявляет.